新入职/有经验
长松软胶囊招聘新入职人员及有经验人员。请参考应聘指南应聘各符合领域。
新入职人员
招收具创新思想及能够以满腔热忱创造未来的人才。
有经验人员
招收以多年社会经验为基础，充分发会技术力量的优秀人才。
录用形式
录用分为定期录用、随时录用、长期录用3种形态。（咨询：yhkim@softgel.kr）
定期录用
针对初中以上毕业人员，上半期或下半期实施定期录用。
随时录用
公司战略推进所需要人才，需要时实施随时录用。
长期录用
公司研发领域接收一年的入职申请书，形成人才库。定期或必要时通过招聘程序后录用。
录用程序
入职申请
对相应人员提供申请书。
申请书接收
进行一次书面审查。
实务面试
仅限于书面合格人员进行二次面试。
发表合格
个别通知最终合格人员。
生产领域
最优质的生产设备/保持及改善生产技术水平，达到最高质量产品生产及最佳生产效率。
- 制定生产计划
- 实行生产
- 工程管理及改善
- 设备管理及整备
质量领域
为保持稳定质量及规格标准，通过上一阶段生产的质量管理，提高产品质量及确保质量竞争力。
- 制定质量政策及计划
- 质量管理(Quality Control : QC)
- 质量保证(Quality Assurance : QA)
- 质量费用管理及改善创新活动
经营领域
在市场节点保持与顾客紧密的联系、确保有竞争力的价格、质量，通过全新高增值市场占有率实现销售最大化。
- 产品开发
- 制定销售订单及计划
- 管理销售活动及业绩
- 现有顾客管理/新顾客开发
- 售后管理
- 海外销售（海外销售活动及业绩管理、进出口管理等）-物流管理
经营支持领域
通过运用有效资源、合理组织系统及构筑管理体系等，为经营性及提高做贡献
- 计划/人事/教育
- 财务/会计
- 采购
- 信息技术
- 总务环境/安全