인재육성
“인재 제일”, 창성 소프트젤의 경영 핵심 가치입니다.
창성 소프트젤에서 자신의 능력을 마음껏 펼쳐 보세요.
승진제도
사원 → 주임 → 대리 → 과장 → 차장 → 부장 → 임원
복리 후생
4대 보험을 비롯한 법정 복리 후생 및 특별 성과금 등의 생산성 향상 지원, 경조 및 여가 생활을 지원합니다.
법정 복리 후생
- 주 5일 근무제도
- 산재, 고용, 의료, 국민연금
- 정기 건강검진
생산성 향상 지원
- 특별성과금 지급(목표 달성시)
- 사내외 교육비 지원
- 장기근속자 포상
- 우수사원 포상
- 제안 포상금 지급
- 부서별 회식비 및 대리운전비 지원
- 선물 지급(생일자, 창립기념일, 명절)
- 통신비 지원(업무상 필요시)
- 학자금 지원
경조, 생활, 여가 지원
- 업무상 필요시 차량 및 유지비 지원
- 식사 제공(조식, 중식, 석식)
- 사원 애경사 지원
- 기숙사 운영
- 콘도 이용
- 사내 휴게실 운영
- 대체 휴일 실시(명절 외)
- 복지 시설
- 주차장 완비
신입사원 공채/연수
- 정기공채 신입사원을 대상으로 하여 연질캡슐성형기 제조사 고유의 문화 및 경영이념의 공유/전파와 분야별 최고의 경쟁력을 갖춘 핵심인재 육성을 목적으로 3개월의 멘토링제도 운영
- 기업이해(이론교육 / 현장실습) / 실무이해 / 소통 및 단합
온라인 교육
- 다양한 커리큘럼을 바탕으로 양질의 교육 기회를 통해 임직원들의 교육니즈를 충족하고 사외교육으로 인한 업무공백을 최소화하며 시간의 유연성을 통해 업무와 병행하며 지속적으로 학습 가능한 온라인 교육 프로그램 운영
중간관리자역량강화교육 (Leadership Intensive Program 교육)
중간관리자의 조직역량과 업무역량을 제고하고 직원들의 개인 Vision 실현에 대한 자신감 부여를 목적으로 리더십, 경영관리, 재무회계, 경영전략, 스마트워크 등에 대한 과정을 약 4개월 간 진행하는 프로그램